Обучение по английски език с ваучери

По програма човешки ресурси“ 2021–2027, Националния план за възстановяване и устойчивост, както и Фонда за справедлив преход.

Агенцията по заетостта издава ваучери за обучение на заети и самостоятелно заети лица по проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“.

* Повече информация можете да намерите на сайта на Агенцията по заетостта – Агенцията по заетостта започва да приема заявления за обучения с ваучери за заети лица… | Агенция по заетостта

За обучението

– Обучението включва три нива с обща продължителност 300 учебни часа (по 100 учебни часа на ниво).

– Провежда се дистанционно (онлайн) чрез платформата Zoom.

– Продължителността на курса е около 8 месеца.

– Учебните материали се предоставят в дигитален формат.

– Групите стартират с минимум от 10 и с максимум 18 участника.

– Занятията се провеждат 2–3 пъти седмично след 18:00 ч. или през уикенда.

* Изискване за присъствие: минимум 80% от курса за всяко ниво, или поне 240 учебни часа общо.

Сертификация

– След успешно преминаване на финален тест, получавате Сертификат за ниво на компетентност според Общата европейска езикова рамка.

– При несигурност за нивото Ви е необходимо да попълните входящ тест (не се изисква при начално ниво).

Предлагани нива

– A1 – A2 – B1

– A2 – B1 – B2

– B1 – B2 – C1

– B2 – C1 – C2

*Ако желаете да започнете обучението си в ниво различно от А1 е необходимо да направите тест за определяне на ниво или да имате сертификат за вече завършено предишно ниво.

Предстоящи да стартират обучения с ваучери

За стартов пакет от нива A1-A2-B1

Начало: 16 март 2026 г., с график:

А1 понеделник и сряда от 18:00 до 21:30ч. (16 март – 1 юни)

А2 понеделник-сряда-петък 18:00 до 21:30ч. (3 юни – 17 юли)

В1 понеделник-сряда-петък 18:00 до 21:30ч. (20 юли – 2 септември)

Финален тест: 4 септември 2026

*С цел сработване на курсистите в групата, курсът ще стартира по програма, при която ще имате занятия само в понеделник и сряда. След това, с оглед новите параметри на програмата, според които всички курсове трябва да приключат до края на месец септември, от ниво А2 ще се премине от график понеделник и сряда към график понеделник–сряда–петък.

Вече стартирали обучения с ваучери

Курсовете по английски е предвидено да се провеждат в дните

понеделник-сряда-петък от 18.20 до 21.10 ч. – нива В2, С1, С2

Начало: 19 ноември 2025 Край: 08 юни 2026 г.

вторник-четвъртък-петък от 18.20 до 21.10 ч. – нива А1, А2, В1

Начало: 18 ноември 2025 Край: 02 юни 2026 г.

Условия за ползване на платформата

Платформата Zoom не изисква регистрация, но трябва да бъде инсталирана на устройството, от което ще се включвате.

Как да получите ваучер

Посетете сайта на Агенцията по заетостта, раздел Услуги.
В полето за търсене въведете „ваучер“ и натиснете „Търси“.
Изберете „Предоставяне на ваучер за обучение“ и следвайте инструкциите.
Попълнете личните си данни.

В секцията „Проект“:

– Изберете: „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“

– Вид на услугата: „Издаване на нов ваучер“

– Статус на заявителя: Изберете подходящия за Вас

След получаване на ваучера

след като получите ваучера си от Агенцията по заетостта, свържете се с нас, за да Ви изпратим договор за обучение, който съдържа всички условия за участие.

КОРПОРАТИВНО ОБУЧЕНИЕ ФИНАНСИРАНО ОТ РАБОТОДАТЕЛ

Този раздел е предназначен за организации, които имат желанието да реализират курсове по английски, с цел повишаване на езиковите компетенции на своите служители. Практиката и опитът в организирането и провеждането на корпоративно обучение е наложило три основни модела на реализиране. Първият модел е вариант, при който организацията поръчител на обучението е сформирала групи от 4 до 10 курсисти, в които взимат участие служители, които са в идентично ниво. Най-често, тези компании имат желанието курсовете да се провеждат по месторабота в техни офиси и представителства. За постигането на тази цел, те подсигуряват зали за курсовете по английски. При втория модел, организацията предпочита нейните служители да посещават курсове по английски в школата. Това се налага поради разликите на нивата, в които се намират нейните служители и несъстоянието да се сформират групи по месторабота. Тогава организацията изпраща своите служители при нас, където те могат да изберат най-подходящото за тях ниво и график. Третият модел компилира представените два предходни варианта. В този случай организацията е успяла да сформира групи, но са останали служители, за които няма места или графикът на провеждане не е удобен. Тогава се прилага смесен модел.

Когато става въпрос за езиково обучение на корпоративни клиенти, трябва да вземем двете големи основни целеви групи и посоки на обучение.

Първата са курсове по английски с цел надграждане и развитие, това са т.н. курсове по общ или бизнес английски, стандартно тези курсове са по Европейската езикова рамка и са 100 учебни часа, за едно ниво. Включват в себе си четирите основни умения за работа и развитие на слушането с разбиране, говорене, писане и четене с разбиране. В този вариант курсовете са разпределени в шест нива от Starter (A1) до Advanced (C1). Препоръчителният брой учебни часове на посещение са от 3 до 5 учебни часа. Това е продиктувано от нуждата от време за преговор, преподаване на нов материал, упражняване на преподаденото. Техническото време за изпълнение на тези компоненти е минимум 3 учебни часа от по 40 мин

Втората цел може да бъде изразена като поддържаща, за която могат да бъдат използвани множество похвати, ето някои от тях.

Игрово-ролеви – Дарплей, Сугестопедични;
Модулни – курсове, които са специализирани в различни сфери на работа;
Разговорни – Интервю плей;
Могат да бъдат разработени материали в зависимост от нуждите и сферата на организациата желаеща да обучи своите служители.

Тези курсове са гъвкави и позволяват да се провеждат в различен брой учебни часове от 30 до 50. При тях препоръчваме от 2 до 3 учебни часа на посещение. Както споменахме, при този вариант основната цел са упражненията, комуникацията и тренинг на различните умения.

Към всеки един от представените модели и варианти Вие получавате:

Безплатно тестване за определяне на ниво и разпределяне по групи;
Безплатно изготвяне на отчет за развитието на служителите;
Безплатно издаване на сертификат за завършено ниво.

Цената на провеждане и организиране на корпоративни курсове по английски, се определя от това какви цели са поставени и колко часа са предвидени за постигането им. За целта, моля, изпратете запитване на info@newleader.bg и ние ще оформим кратка и ясна оферта.